Formation ouvrier polyvalent
aménagement & paysage

L’apprentissage du geste pour un accès rapide à l’emploi
 

L’objectif de cette formation est d’acquérir les compétences de base en coffrage traditionnel, maçonnerie et aménagement d’espaces extérieurs (VRD et espaces verts). Le dispositif repose sur plusieurs piliers : un bilan de positionnement, des modules réglementaires et sécurité, une formation métier en plateau technique et sur chantier école. Cette formation permet un accès rapide à l’emploi dans un secteur en forte demande : le gros œuvre et les travaux publics.

SAS de remobilisation

Un accompagnement personnalisé jusqu'à l'emploi

L’organisme de formation porteur du dispositif est spécialisé dans l’insertion professionnelle. Il organise les informations collectives et s’assure de la motivation des candidats. Les sessions accueillent des petits effectifs (8 à 12 candidats) afin de garantir un accompagnement personnalisé et sécuriser le parcours. Le SAS de remobilisation (de 2 à 5 semaines selon les sites) permet :

  • Une validation du projet professionnel au travers d’une découverte des métiers

  • L’acquisition de soft skills / savoir-être nécessaire pour accéder au monde de l’entreprise

  • Une remise à niveau contextualisée (note de calcul, note écrite)

  • Une préparation à l’insertion professionnelle (CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens de recrutement avec l’aide d’entreprises partenaires)

  • Un accompagnement au permis de conduire,
    indispensable à ces métiers

La formation par l'apprentissage du geste

350h sur chantier formation

Le plateau technique et le chantier école sont aménagés pour permettre l’apprentissage des gestes professionnels liés au coffrage, à la maçonnerie et à l’aménagement d’espaces extérieurs : lecture de plans, mise en œuvre des matériaux, coulage et finitions, pose d’éléments manufacturés. L’enseignement est assuré par des professionnels du métier disposant de plus de 10 ans d’expérience, dont un formateur référent gros œuvre indépendant.

Coffrage traditionnel & banché
  • Organiser son poste de travail et lire un plan de coffrage

  • Débiter, assembler et mettre en œuvre un coffrage bois traditionnel

  • Mettre en place les armatures et préparer le coffrage avant bétonnage

  • Couler, vibrer et décoffrer un ouvrage en béton armé

Maçonnerie & finitions
  • Reconnaître les matériaux et déterminer le mode opératoire adapté

  • Calepiner, découper et assembler les éléments de maçonnerie

  • Réaliser le dosage et le coulage du béton

  • Décoffrer, contrôler la conformité et effectuer les ragréages

Maçonnerie VRD
  • Construire des ouvrages de petite maçonnerie urbaine ou rurale

  • Poser des pavés, dalles manufacturées et éléments de voirie

  • Réaliser un dallage béton et mettre en œuvre bordures et caniveaux

  • Respecter les règles de sécurité et les techniques professionnelles

Aménagements extérieurs & espaces verts
  • Préparer les sols (terrassement léger, nivellement)

  • Réaliser des plantations simples et préparer un gazon

  • Poser des éléments paysagers et participer aux finitions de chantier

  • Travailler en interface avec les équipes VRD

Le stage

pour une immersion professionelle en entreprise

Le stage a pour but de faire découvrir le monde du travail, de mettre en pratique les connaissances et ainsi acquérir une expérience professionnelle. Dans certaines entreprises, il constitue un moyen de pré-recruter des candidats en les observant à leur futur poste – une opportunité d’embauche à ne pas négliger !

 

De nombreuses entreprises du bâtiment se sont engagées dans notre dispositif.
Découvrez comment et pourquoi devenir partenaire a plein d’avantages !

A PROPOS

Les Geeks du Bâtiment est un projet d’insertion professionnelle de jeunes déscolarisés. Il a été initié par l’association à but non lucratif Impala Avenir Développement début 2021.
Pour plus d’informations sur Impala Avenir, cliquez sur www.impalaavenir.com

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